Todas las plantillas

Overdragelse av opphavsrett

Noen har laget noe for deg — en logo, en tekst, kode, et bilde — og rettighetene skal over til deg.

No este cuando: Er arbeidet gjort av en ansatt i stillingen, følger rettighetene som regel allerede med. Skal du bare bruke noe andre eier, er det en lisens og ikke en overdragelse.

Las plantillas están escritas para situaciones ordinarias y no constituyen asesoramiento legal. Nadie las ha revisado en relación con tu caso. Si usas una, es bajo tu propio riesgo: léela completa, rellena lo que está entre corchetes y consulta a un abogado cuando haya mucho en juego.

Overdragelse av opphavsrett

Mellom [opphavsperson] («den som overdrar») og [mottaker, organisasjonsnummer] («den som mottar»).

1. Hva som overdras

[Beskriv verket: logoen levert 12. mars, teksten til nettsiden, kildekoden i repoet X.]

2. Hvilke rettigheter

Alle økonomiske rettigheter til verket, uten begrensning i tid, sted eller bruksmåte, herunder retten til å endre verket, bruke det i andre sammenhenger og overdra rettighetene videre.

3. De ideelle rettighetene

Retten til å bli navngitt og retten til å motsette seg krenkende bruk følger av åndsverkloven og overdras ikke. Partene er enige om at navngivelse skjer slik: [navngis ved bruk / navngis ikke, etter avtale].

4. Vederlag

[Beløp] kroner, eller: vederlaget er inkludert i oppdragsavtalen datert [dato]. Overdragelsen gjelder fra vederlaget er betalt.

5. Det den som overdrar innestår for

At hen har laget verket selv, at ingen andre har rettigheter til det, og at det ikke krenker andres rettigheter. Brukes tredjepartsmateriale — fonter, biblioteker, bilder — er de listet her med sine lisenser: [liste, eller «ingen»].

6. Tvister

Norsk rett. Verneting er [stedets tingrett].

Sted og dato: [sted], [dato]